憶崢嶸歲月 譜匯通新篇
——匯通集團召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年度述職大會
1月29日上午，匯通集團召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年度述職大會，全面總結(jié)回顧2022年工作，表彰先進集體和個人，謀劃部署2023年各項工作，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，為2023年工作開好局、起好步打牢基礎(chǔ)。大會由集團副總經(jīng)理賀猛主持，董事長賀懷芝，總經(jīng)理賀懷廣出席會議并作重要講話。
表彰先進鼓干勁
大會第一項，首先對在2022年工作成績突出的106名先進個人和22個先進集體進行表彰。
希望被表彰的單位和個人，珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里積極工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以優(yōu)異業(yè)績?yōu)榧瘓F實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。同時鼓勵各部門員工以受表彰的集體和個人為榜樣，在各自的崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，銳意進取，勇往直前！
工作述職亮佳績
大會進入述職環(huán)節(jié)，各部門負責(zé)人分別作工作述職，回顧2022年度部門工作情況、亮點、成績，總結(jié)問題和不足，提出改進方案，并對2023年工作進行部署規(guī)劃。分管領(lǐng)導(dǎo)進行了點評。
領(lǐng)導(dǎo)點評步步高
集團副總齊萬青、楊學(xué)洪、武星富就各分管部門工作進行點評并就下步工作提出要求。
回首往昔，贊匯通之努力
回首過去，展望未來。集團總經(jīng)理賀懷廣從技術(shù)革新、市場拓展、優(yōu)化管理、節(jié)能降耗、數(shù)字化改造、標(biāo)準化體系建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)等方面全面總結(jié)回顧2022年各項工作。
他指出，過去一年，極不尋常也極其艱辛，面臨困難之多、承受負荷之重、遭遇強度之高，都是近年來前所未有的，但是我們匯通人沉著應(yīng)對，準確判斷形勢，保持戰(zhàn)略定力，精心謀劃部署，果斷采取行動，付出艱苦努力，最終交出了一份優(yōu)異的答卷。
展望未來，謀匯通之發(fā)展
大會最后，由集團董事長賀懷芝作最后陳詞總結(jié)。賀總首先充分肯定了2022年各項工作成果，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，并向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝！
賀總表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也將是跨步快行的一年。隨著疫情等不利因素逐漸削弱，國家宏觀調(diào)控日益增強，結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略，我們要進一步增強危機憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到集團的決策部署上來，重點打通供應(yīng)、分配、生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)，加快數(shù)字化改造，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，提升我們的核心競爭力，共繪集團穩(wěn)健發(fā)展新篇章！憶往昔崢嶸歲月，跨新年譜寫新篇，就今年重點工作董事長提出四點要求：一是搶抓后疫情時代市場機遇，在實現(xiàn)快速發(fā)展上取得新突破；二是扎實推進管理提升工程，在精細化管理上取得新突破；三是加強團隊建設(shè)，品牌建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，在可持續(xù)發(fā)展上取得新突破；四是強化全面風(fēng)險管理，為可持續(xù)發(fā)展提供安全保障上取得新突破。
回首往昔，我們倍感欣慰和自豪；展望未來，我們依然任重而道遠。新的目標(biāo)令人鼓舞，新的形勢催人奮發(fā)。讓我們站在新的歷史起點上，科學(xué)謀劃，搶抓機遇，乘勢而上，奮勇拼搏，為加快創(chuàng)建“大而強”的匯通集團作出新的更大的貢獻，共同開創(chuàng)集團更加美好的明天！
